Juan Carlos Amaro, delegado del Sunca en obra de UPM2, se expresó a AM 1110 acerca del preacuerdo que se firmó en la pasada madrugada entre el Sunca, la Cámara Empresarial y UPM donde se logró la creación de una Comisión de Seguimiento donde se realizarán sorteos en diferentes categorías teniendo en cuenta la mano de obra regional para el ingreso a trabajar a la Planta.
«Se llegó a un acuerdo con las empresas de que un porcentaje sea a sorteo, que era lo que nosotros decíamos, que para nuestro entender Vía Trabajo no era la manera más cristalina, y queríamos de alguna manera democratizar el tema de los ingresos. Todos sabemos que hemos recibido en muchas delegaciones a desocupados con diferentes preguntas, y sabíamos que había mucha gente que hacia mucho tiempo que estaba anotada y no eran llamados», comentó Amaro.
«Logramos unificar esos casi 2.000 curriculum que hemos estado recibiendo de hace meses a través de Vía Trabajo, va a haber una comisión para fiscalizar el tema de los ingresos, y se resuelve lo siguiente: en principio con la categoría de Peón se va a tomar el 100% teniendo en cuenta la mano de obra regional, se logró el 50% en la categoría de Medio Oficial, y un 25% en la categoría más alta», añadió, dando detalles de la modalidad de selección.
«El sorteo por categorización no lo teníamos, eso es algo que va a dar para el resto de la industria, estamos muy contentos con el resultado. Los compañeros, a mano alzada, dieron la afirmativa de lo que nosotros hemos estado discutiendo estos días atrás».
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Fuente: AM 1110
