Este lunes se realizó la primera presentación de los compromisos de Estado en materia de políticas de género, en un acto organizado en En el salón de actos de Torre Ejecutiva. Se trata de un detallado listado de puntos a los que se compromete cada ministerio y que año a año será evaluado
«El compromiso de este gobierno en trabajar para revertir las situaciones de desigualdad, sabiendo que son causas estructurales, que es muy difícil, pero que es de justicia hacerlo», explicó la directora del Instituto nacional de las Mujeres (Inmujeres), Mónica Xavier.
La jerarca indicó que para avanzar significativamente debe haber «un cambio cultural, que no es simple, tiene que empezar ya».
Agregó que los compromisos definidos requerirán trabajo en conjunto de los organismos del Estado, la sociedad civil, la academia y organismos de cooperación internacional
En el documento presentado se identifican planteos comunes a varios ministerios, con variantes. Por ejemplo, en lo que tiene que ver con implementar políticas de equidad en cuanto a oportunidades y capacitación, incorporar la perspectiva de género en su accionar y también hacia en su funcionamiento interno, procurar ambientes laborales libres de violencia, comisiones de género, campañas de información y comunicación, implementación de protocolos de prevención y actuación, o la sistematización de datos sobre la problemática.
A su vez, también hay diversos compromisos concretos de cada cartera. Por ejemplo, entre varios, el Ministerio del Interior se compromete fortalecer la respuesta policial ante la Violencia Basada en Género (VBG)
En el ámbito educativo, se consolidará al Ministerio de Educación y Cultura (MEC) como un aliado estratégico en la lucha contra la violencia de género; y en concreto se garantizará la incorporación de la educación en igualdad de género.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) asume el compromiso de promover la equidad de género en el mundo laboral. En ese sentido, uno de los ejes principales será la firma de un acuerdo marco con el Mides cuyo objetivo será incorporar la perspectiva de género en las negociaciones colectivas y en las políticas de empleo.
En el MSP se implementarán medidas concretas para mejorar la accesibilidad a la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE), asegurando el cumplimiento del marco normativo vigente y eliminando las barreras que dificultan el acceso a este derecho.
El acceso a la vivienda está abordado tanto desde el Ministerio de Vivienda como desde el Mides. El primero se compromete a garantizar el acceso a soluciones habitacionales seguras y accesibles para mujeres en situación de vulnerabilidad, con especial atención a aquellas que enfrentan violencia de género. Al respecto, se anuncia que “en el marco de la planificación a largo plazo, se implementará un plan quinquenal que garantizará el acceso a 3.000 subsidios parciales para mujeres solas con hijos”.
El Mides señala que “jerarquizará y expandirá el Sistema Nacional Integrado de Cuidados, brindándole enfoque territorial y comunitario”. “Se contribuirá desde otras políticas como las sociolaborales o las de transferencias, a favorecer la autonomía económica de las mujeres, con especial énfasis en mujeres afrodescendientes”.
Fuente: Medios Públicos
